Vállalatok számára egyéni és csoporthatékonyságot növelő programok

DISC viselkedési stílus felmérések, egyéni és csapatriportok, visszajelzések, csapatfejlesztés. Együttműködési, konfliktuskezelési, kommunikációs, csapatépítő tréning programok DISC alapokon.

Csapatfejlesztési program lehetséges tartalma:

A DISC modell megismerése az önismeret növelése, elfogadás megteremtése, bizalom építése, csoporthatékonyság fejlesztése érdekében
A csapattagok DISC profiljának azonosítása, összegző táblázat készítése
Csapatprofil felrajzolása, csapaton belüli mozgások, dinamikák számbavétele, esetlegesen hiányzó stílusok azonosítása
Csapaterősségek és hiányosságok, potenciális konfliktusforrások és kezelési lehetőségük megvitatása
Stratégia felállítása a hatékony csapatműködéshez (pl. hiányosságok pótlására, erősségek kihasználására)

"Thank you for your support, you are part of this team!!!
You helped us to become a team!"

(Milos Simic, a Kútház Haladás és a szerb futsal válogatott játékosa)

Kútház Haladás Futsal

"Nagyon jó volt megismerni a stílusokat, és felismerni a sajátunkat, egymásét. Ezek után azt hiszem lesz miről tovább beszélgetnünk, és sok mindent átgondolni a cég működésében is."

Zuggó Ládavasút

"Örülök, hogy a cég teljes vezetői csapata részt vett a vezetőképző programon, mert főként rajtunk múlik a munkatársaink megtartása. A DISC kiváló eszköz arra, hogy mérjük a számunkra eddig mérhetetlent, az emberi tényezőt. Hasznos volt, rólunk, egymásról szólt, folytatjuk a tanulást."

Grófné Molnár Ágota ügyvezető, Gartner Intertrans

"A DISC módszer előtt kevésbé volt "színes" a társaságunk, szerencsére már elmondhatjuk, hogy nem minden fekete és fehér. Köszönjük a csoportdinamikai tréninggel egybekötött személyiségfejlesztő foglalkozásokat."

Webmark Europe Kft.

Tudj meg mindent! Vedd fel a kapcsolatot!

érdeklődöm